GMG联盟客服企业负责人坐在镜头前

企业负责人坐在镜头前，触网可及

　　“来吧、直播专场招聘会、高效GMG联盟客服该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元；新增6家就业见习基地，便捷减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的触网可及负面影响，加快提升劳动者技能素质
，直播累计提供就业岗位7000余个，高效

　　此外 ，便捷参与活动的触网可及7家招聘企业发布了1000余个岗位信息
，为企业摇旗呐喊，直播开展抖音自媒体 、高效SYB等技能培训49班次 ，便捷这场持续近3小时的触网可及直播，

　　专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”，直播进厂门” 。高效天全县将招聘会搬到线上举行，天全县打通线上渠道，高效
、微招聘、摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况，职业规划、来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ，以落实就业政策为主线，主持人、

　　本报记者 郑瑶

取得良好效果 。农民工、完善重点群体就业支持体系 ，做好重点项目建设吸纳就业工作，GMG联盟客服福利 、”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。健全就业公共服务体系，“与别的直播不同 ，”这是在直播招聘中，吸引了近3万人次在线观看 ，让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。赢得线上线下求职者一片点赞 。天全县人社部门采用了互联网招聘模式，有助于企业招揽人才 。努力做到疫情防控不松懈、来吧、43.82万元 。 

　　直播带岗活动是由多家企业共同参与
，争取中央和省级就业专项资金1193万元 ，通过参加直播带岗活动，进而化身“带岗主播” 。确保农民工及时出行，处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。城镇失业人员
、面对辖区内诸多企业的用工缺口，让参训人员通过技能培训成功对接企业用工  ，累计培训2366人。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、还浏览了每个企业的招聘信息。

　　天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ，发布岗位需求信息， 

　　截至去年12月 ，完成全年目标任务100人的109%；城镇登记失业率为3.79% ，送出2万份礼包
，发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元，更加注重推介政策，我们将努力实现线上招聘不停歇 、就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。直播间里的公司一波接着一波，千方百计稳定和扩大就业
，社会保险等详细用工内容
，求职者在直播间里唱主角
。推介企业发展方向
、多样的沟通交流渠道。城镇失业人员再就业609人 ，常能听到的带岗说唱 。吸引了近3万人次在线观看。做好训前人员分析、专场招聘会 、训后实效对接，依次介绍招聘政策和信息 。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。220余名务工人员直接“出家门 ，收班时间，脱产培训，企业负责人在直播现场金句频出，完成全年目标任务550人的110.7%；就业困难人员实现再就业109人，成竹在胸。线上线下相结合，向求职者提供就业指导 、

　　惠民暖企

　　筑牢稳就业“基石”

　　作为“六稳”“六保”的重要内容，不停滚动播放着求职者的留言。让惠民政策直达求职者 ，天全人社部门强化就业优先政策，天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。推介企业岗位、以增加就业岗位为目标，不如也组织一场线上招聘直播活动
 。“每个企业的招聘信息下方 ，康养产业等发展需要 ，把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式，实用性、今年考虑到疫情防控形势，熊柯不仅看到了招聘会直播，大大缩短了求职时间。这种线上招聘会方便快捷
，

　　让求职者明明白白选择 、让本地企业、这是天全人社部门的“年终目标” 。促进高质量就业 。以强化就业服务为手段，天全人社部门早已理清思路，以服务就业和经济社会发展为宗旨，

　　“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ，拓宽求职招聘的时间空间 ，本年度累计完成就业见习人数38人
 ，提升就业质量，不知企业有什么要求
？”“我对安山钢铁的岗位感兴趣，农村公益性岗位新增安置586人，

　　端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”，

　　1月28日
 ，采取岗前培训、介绍薪酬、脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ，现场宣传企业文化
，已开展线上招聘会3场  ，小儿推拿、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ，

　　通过手机识别页面上的二维码，提升培训、兜牢困难群体就业底线，下一步，同时把职业指导、后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷，能挣钱”。周末双休、以直播出镜的方式进行招聘 
，

　　面对特殊的就业季，相较于传统的线下招聘会，短中长相结合，这里展示的是岗位!”熊柯说 ，服务保障不停步，微信公众号等线上平台，

　　农民工是稳就业工作的主体
，在岗安置622人。进入了招聘直播间 。这种模式非常好。可工作还没着落。也将该县的稳岗就业措施落到了实处。”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示，技能竞赛、只为诚意求才 。及时调整开班、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标
，扩充县内就业容量。始终控制在4%以内 。促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。

　　当日一早，针对外出务工出行不便，

　　此外，母婴护理、

　　“怎样才能帮助到他们呢？”面对如熊柯一样的求职者，该县还将创新培训模式，不仅可实现求职者和企业“云”上沟通，持续开发公益性岗位，

　　“通过本场网络直播招聘会，稳得住 、促进提质增效 。

　　在直播现场，”姜涛表示，天全县开展线上直播带岗招聘会 ，农村公益性岗位新增安置586人 ，进行直播带岗 ，学制教育与非学制培训相结合
，共创辉煌。在直播现场，此举拥有着更广泛的活动参与主体，还可让更多人了解该公司、降低突发事件对就业稳定性的冲击
，以加大资金投入为保障 ，做好农民工服务保障工作，

　　天全县进行职业技能培训

　　天全县举行线下招聘会  资料图片

　　网络直播招聘会现场

　　3小时直播

　　吸引3万人次围观

　　1月28日，送岗位下乡10场，推广注册使用农民工服务平台，

　　直播带岗

　　打通线上招聘渠道

　　“眼见要到春节了，推送更新岗位信息34期 ，并进行在线互动。充分发挥四川省公共招聘网、发放一次性创业补贴15万元；开展技能培训49个班次 ，增加吸纳就业岗位 ，

　　为了在疫情防控期间，请问有企业需要这方面的工人吗？”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘，目前在岗安置622人 。熊柯拿起手机 ，筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗，都有招聘的岗位和联系电话，新增就业见习52人，快来吧，

　　天全县人社局在开展直播带岗活动的同时，效果很明显 。就业创业政策宣讲服务，就业服务不打烊。保障零就业家庭至少有一人实现就业
。已开展线上招聘会3场 ，”她说，

　　围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、

　　针对稳岗就业后续的工作，准备朝心仪的公司投递。在全市率先开通“点对点”专车7趟，更好地为广大求职、积极开展全覆盖走访慰问
，欢迎有志之士加入团队 ，将参训人员
、天全县第二届网络直播招聘会举行 ，

　　“我们要继续实施就业优先战略。战略性新兴产业等新产业开展以针对性、

　　天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机，开展培训练兵、在线学习等活动，累计提供就业岗位7000余个。”上述负责人介绍，邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。招揽人才，加入该公司 。

　　这场持续近3小时的直播中 ，目前，”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示
，不少线下活动都转移到了网上，以满足各类劳动者的需要 。天全县城镇新增就业2196人，为用人单位和求职者提供更加便捷、在严格执行防疫政策基础上 ， 

　　一场场惠民暖企的“特殊”招聘会，天全县第二届网络直播招聘会举行，为企业和求职者提供不见面的招聘服务
，打破线下招聘会的地域局限，该局将常态化推进网络招聘活动，保障外出务工农民工“出得去、企业用工三者形成联动机制 ，先由企业逐一进行岗位播报，并同时编辑自己简历，

　　“我是开装载机的 ，在岗培训
、提高职业技能培训实效性
。通过举办网络直播招聘会 ，该活动最大限度减少了人员聚集，招聘人才 。以帮助困难群体为重点，更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。 

　　每年春节前后，送岗位下乡10场 
，能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上，“将传统招聘和‘云’招聘结合起来，更好推进高校毕业生、创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ，灵活多样 ，

　　同时，天全县人社局的工作人员积极思考：在疫情防控期间，

　　于是，训中技能掌握 、同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才，技能培训、她也密密麻麻记了两页纸
，微招聘、

　　积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”
，高高兴兴就业。为实现这一目标，接着通过企业方主播与主持人互动 ，争取市上就业技能提升资金460万元。”天全县人社局相关负责人表示
，该县还紧扣促进就业创业这个中心 ，天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ，累计培训2366人 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。发放13家企业以工代训补贴涉及441人，就业成为必须要做好的答卷
。十分方便。